• +(99871) 200-88-33
  • +(7 701) 526-80-02
  • +(99871) 200-88-33
  • +(7 701) 526-80-02

Если вы ищете решение для автоматизации бизнеса в разрезе кадрового менеджмента и HR, то CRM-система Smartup HR станет вашим надежным помощником в вопросах обучения кадров, расчета заработной платы, а также – выполнения других задач, связанных с управлением персоналом. 
ERP-cистема: что это? 

ERP-система Smartup HR – это комплексное программное решение, которое позволит вашей компании отказаться от морально устаревшего бумажного документооборота и вывести все процессы управления кадрами на качественно новый уровень.

Применение данного ПО обеспечит:
- снижение финансовых затрат компании, связанных с кадрами на 50% и более;
- снижение временных потерь на 40% и более;
- повышение показателей удовлетворенности и мотивации сотрудников на 50%.

Функционал

Хотите знать, как наша ERP-система позволяет добиться подобного эффекта при автоматизации бизнес-процессов?

Интеграция ERP Smartup HR: какие задачи позволяет решить?

1. Учет соискателей и сотрудников. 
Автоматизация бизнес процессов предприятия при помощи Smartup HR позволит вести полный учет сотрудников и кандидатов на должность в одной базе. Перевели работника с одной должности на другую? Система зафиксирует данные о его карьерных передвижениях от рассмотрения резюме до увольнения, а также – позволит избежать неточностей в данных. 

2. Рабочий график и структура управления.
ERP-система автоматически формирует структуру управления предприятием, а также – табельные отчеты и рабочие графики для различных групп сотрудников. При этом полностью учитывается специфика деятельности компании. Кроме того, возможности CRM позволяют осуществлять оперативное управление доступом, учет рабочего времени и прогулов в автоматическом режиме.

3. Возможность согласования действий в удаленном режиме.
Наверняка, каждый HR-специалист хотя бы раз в жизни сталкивался с такими обстоятельствами, при которых наем, увольнение или перевод сотрудника на новую должность требуют подтверждения со стороны руководства. При этом, директор или другое ЛПР не всегда находится в городе и даже в стране.В конечном итоге, специалисты отдела кадров тратили много времени на выполнение простых операций. Оправданы ли такие временные затраты? Конечно, нет.
Используя нашу ERP для бизнеса, вы сможете организовать многоканальную систему взаимодействия между сотрудниками компании и доносить решения руководства в режиме онлайн. Лицу, принимающему решение, достаточно лишь зайти в систему и подтвердить свое согласие на то или иное действие. При этом, он может находиться в любой точке мира.

4. Расчет заработной платы и авансов.
Благодаря внедрению Smartup HR, снижаются и затраты рабочего времени, которое расходуется на подсчет заработной платы и авансовых платежей. Дополнительным плюсом модуля является минимизация возможных ошибок, которые часто имеют место при осуществлении подобных операций в ручном режиме. 

5. Формирование системы мотивации и штрафов.
Ни одна успешная компания не может существовать без правильно сформированной системы мотивации. Аналогичным образом дело обстоит и со штрафами за опоздание или несвоевременное выполнение работы. 
Благодаря Smartup HR, формирование и внедрение предельно прозрачной системы мотивации и штрафов занимает минимум времени. Использование данной функции позволит не только отслеживать уровень продуктивности работы каждого отдельного сотрудника, но и осуществлять поощрительные выплаты или удержание штрафов в автоматическом режиме.

6. Оперативное обучение кадров с минимальными потерями времени и средств.
В рамках Smartup HR возможно планирование обучения сотрудников, учет времени, отпущенного для дообучения и повышения квалификации, а также –формирование системы тестирования и аттестации. 

Схема работы Smartup HR
Руководителю компании и HR директору Smartup HR позволяет видеть всю структуру компании, все взаиморасчеты с персоналом и текущую ситуацию в отделе кадров. HR менеджеру легче вести учёт персонала, проводить аттестации и отбор кандидатов.

Настройка ERP Smartup HR: что еще важно знать?

Мы прекрасно понимаем, что каждый бизнес имеет индивидуальные особенности. Поэтому наша компания готова предложить вам нечто большее, чем систему автоматизации. 

Возможности Smartup HR являются максимально гибкими. Данная особенность позволяет оптимизировать ее под потребности любой компании – от небольшого ЧП, до крупной корпорации. Адаптация производится с помощью внедрения дополнительных модулей.

Дополнительным преимуществом программного комплекса является оперативность внедрения. Оно занимает 5-7 дней и осуществляется без необходимости перерыва основной деятельности компании. Это значит, что доверившись нам, ваша компания может работать в прежнем режиме, а уже через неделю – начать использование новых возможностей, которые откроются перед ней со Smartup HR!

Основным направлением деятельности нашей компании является автоматизация бизнеса в Казахстане, Узбекистане, Киргизии и на всей территории СНГ. В арсенале успешно внедренных разработок также найдутся комплексные решения для торговых компаний, медицинских учреждений и фармацевтических предприятий.

Хотите знать больше о нас и нашей продукции? Звоните нам прямо сейчас, иначе ваши конкуренты сделают это первыми!